goodplaceDas Konzept des Feelgood Managements ist dabei, gelebte Unternehmenskultur ganz neu zu definieren.

Denn, nur wer sich als Mitarbeiter wohlfühlt, ist in der Lage sein Potential voll zu entfalten und bereit die Extrameile für das Unternehmen zu gehen. Welche Rahmenbedingungen sind entscheidend für den Erfolg des Wohlfühlmanagements im Unternehmen? Darüber und über ausgewählte Best Practice Beispiele wollen wir diskutieren. Hintergrund-Informationen zur Rolle des Feelgood Managers gibt es im Special Feelgood Manager.

Am 19. Mai findet ein Praxis-Austausch dazu in Wiesbaden statt. Mit dabei sind u.a. Vertreter der drei Wiesbadener Agenturen //SEIBERT/MEDIA, Scholz&Volkmer und AOE.

18.00 Uhr
Einlass

18.30 Uhr
Impulsvortrag „Feelgood Management: Was ist entscheidend für den Erfolg?“
Monika Kraus-Wildegger
GOODplace

Best Practice Arbeitskultur:
Mitgestaltung in Veränderungsprozessen und Umsetzung in einer Organisation, die klassische Führungsgremien
abgeschafft hat
//SEIBERT/MEDIA GmbH

Best Practice Nachhaltigkeit:
Ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie für eine mittelständische Agentur, die Mitarbeiter, Region und Kunden einbezieht
Scholz & Volkmer GmbH

Best Pactice Kommunikation:
Kommunikation ist menschlich – Feedback- und Mediatoren-Konzept für AOE-People
AOE GmbH

Gemeinsame Diskussion: Fragen aus der Praxis, Q+A, Erfahrungen.

21.00 Uhr
Häppchen, Getränke, Raum für informellen Austausch und Networking.

Geschäftsführer, Entscheider, Feelgood Manager und Interessierte dürfen sich auf einen anregenden und offenen Austausch freuen!

Datum & Uhrzeit

19. Mai 2014 um 18:30 Uhr

Location

//SEIBERT/MEDIA, LuisenForum
Kirchgasse 6
65185 Wiesbaden

Anmeldung

Xing

Weitere Informationen zu Events in der Region:

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VERANSTALTUNGSHINWEIS: Tools4AgileTeams Konferenz in Wiesbaden